Arbejdsmarkedet er en vigtig kampplads. Man møder ofte udsagn som ”Fagbevægelsen har sejret sig ihjel”, som en kommentar til, at vi har det så godt i vores jobs, at fagbevægelsen ikke spiller en vigtig rolle længere. Vi har ikke brug for den. Men sandheden er, at der er kæmpe udfordringer
Tip: ET GODT ORGANISERINGS PROBLEM
Når I har godt styr på, hvem der er hvem på arbejdspladsen, hvordan grupperne fungerer, og hvem der er meningsdannere, så er det tid til at finde ud af hvilke problemer, I kan organisere jeres kollegaer omkring. Det lyder måske mærkeligt. I blev sandsynligvis interesseret i organisering, fordi I ville gøre
TIP: IDENTIFICERING AF MENINGSDANNEREN
Når en Organisator samler sin kernegruppe (se tippet; Sigt efter midten af skiven), så skal hun forsøge at modstå trangen til at samle dem hun allerede kender og stoler på. Den faglige organisation på arbejdspladsen skal repræsenterer alle kollegaerne, og ikke kun en lille klikke af dem, hvis den skal
Kan den danske model bruges på det offentlige område?
Møderække A, møde 3 Kan den danske model bruges på det offentlige område? Her er baggrundspapir til møde 3, der handler om den danske model på det offentlige område. Selvom spilleregler og lovgivning grundlæggende er den samme, så fungerer den danske overenskomstmodel meget anderledes på det offentlige område. Store
Den danske model – hvad betyder den for arbejderklassen?
Baggrunds papir for 2. møde i Møderække A: Den danske model – hvad betyder den for arbejderklassen? Dette er baggrundspapir til møde 2 om den danske models betydning for arbejderklassen, med hovedvægt på det private område. Her er basisviden om, hvordan modellen fungerer, og en oversigt over de muligheder og
Tip: LAD IKKE FAGFORENINGS-HUSET TAGE KONTROLLEN
Dette tip er en del af et kursus i Organiserings Metoderne. Tip: LAD IKKE FAGFORENINGS-HUSET TAGE KONTROLLEN Der er en stærk servicerende tradition blandt de ansatte i fagforeningerne og forbundene i Danmark. Mange af de ansatte opfatter sig selv og fagforeningshuset, som selve fagforeningen, mens de opfatter de organiserede arbejdere
TIP : LAV ET KORT TIL AT GUIDE DIG
Dette tip er en del af et kursus i Organiserings Metoderne TIP : LAV ET KORT TIL AT GUIDE DIG At tegne et kort vil hjælpe dig med at skabe overblik over arbejdsgrupper, sociale grupper og deres meningsdannere. Dette visuelle værktøj vil hjælpe dig og dine kernegruppe med at samle
Tip : SIGT EFTER MIDTEN AF SKIVEN
Dette tip er en del af et kursus i Organiserings Metoderne Tip : SIGT EFTER MIDTEN AF SKIVEN Hvis du beder fagforeningsmedlemmer om at tegne deres faglige klubstruktur på deres arbejdsplads, vil de fleste nok tegne en pyramide: en formand i toppen, almindelige medlemmer nederst. Nogle få oprørere vil måske
Klasserne i Danmark – hvem er arbejderklassen?
Baggrundsmateriale til 1. møde i møderække A – ”Gør fagforeningerne til kamporganisationer”: Klasserne i Danmark – hvem er arbejderklassen? Her er baggrundspapir til 1. møde i møderækken om ”Gør fagforeningerne til kamporganisationer”. Det handler om klasseanalyse – analyse af klasserne i Danmark, men især arbejderklassen. Hvorfor starter vi en diskussion
Tip: DE FEM TING DER ALTID SKAL MED I JERES PLAN & HVORFOR ESKALERER?
Denne tekst er en del af et kursus i Organisations metoderne: DE FEM TING DER ALTID SKAL MED I JERES PLAN Hvad er det helt præcist, I vil have? Læg mærke til, at lærerne fra det tidligere eksempel havde klare krav til, hvordan kommunen kunne løse problemet med skimmelsvamp. 2: