Flere personer i Dansk Metal har kritiseret Fagligt Landsudvalg for at “blande” sig i OK25 forhandlingerne. Dette er FLU´s svar på den debat:
Enhedslisten har intet mål om at ”blande sig” i overenskomstforhandlinger, men som medlemmer af
Enhedslisten, vil vi gerne bidrage til debatterne i fagbevægelsen, ved at fremlægge vores analyse og
forslag, uddybet og kvalificeret, så den kan diskuteres af vores kollegaer.
Vi kommer ikke med forslag til forhandlingskrav, og anbefaler ikke, om der stemmes ja eller nej til forhandlingsresultatet. Vi præsenterer blot vores analyse af de økonomiske betingelser forud for forhandlinger på linje med andre aktører og medier (herunder fagbevægelsens egne). Det har ingen særlig vægt i debatten når noget kommer fra Enhedslisten, og vi ønsker ikke at diktere beslutninger, men alene at bidrage til debatten. Om fagbevægelsens medlemmer bærer Enhedslistens analyser og forsalg med ind i forhandlingerne må være op til fagbevægelsens medlemmer.
Medlemmer af Enhedslisten brænder og kæmper for en anden verden. Vi er samlet I Enhedslisten fordi vi
ønsker politiske forandringer.
I Enhedslisten ønsker vi en helt gennemgribende forandring af alle dele af samfundet. Det arbejder vi for via
politiske kampagner og gennem repræsentanter i byråd, regionsråd, folketinget og europaparlamentet.
Derudover arbejder mange af Enhedslistens medlemmer for politiske forandringer i deres dagligdag: På
arbejdspladsen, i fagforeningen, skoler, forældreråd etc.
Vi har i Danmark udviklet ”Den danske model”, hvor arbejdsmarkedets parter tager ansvar for at forhandle
og nå til enighed om en lang række af de mest betydningsfulde spørgsmål på arbejdsmarkedet. Spørgsmål
som handler om vores livsvilkår, og hele indretningen af vores samfund.
Enhedslisten bakker fuldt ud op om den danske model. Vi mener utvetydigt, at det en fordel, at
lønmodtagernes egne organisationer kan forhandle direkte om medlemmernes forhold, og at vilkårene på
arbejdsmarkedet ikke fastlægges af skiftende regeringer. Den danske model er grundlaget for at opnå
væsentligt bedre vilkår end når de dikteres fra regeringer.
I vores opfattelse af demokrati er det afgørende, at det er de berørte lønmodtagere, der forhandler egne
vilkår. Det er også de berørte lønmodtagere, der bør tage stilling til forhandlingsresultaterne og
spørgsmålet om konflikt.
At arbejdsmarkedets parter forhandler direkte om væsentlige forhold betyder selvfølgelig ikke, at
Enhedslistens medlemmer holder op med at have en holdning til spørgsmål om profit i Danmark (lønandel),
længden af arbejdsdage eller rettigheder til barsel, løn under sygdom eller andet.
Enhedslisten har dog ikke noget ønske om at ”blande sig udefra” i forhandlinger, eller at ”bestemme hvad
andre skal stemme” – Men det betyder selvfølgelig ikke, at vi ikke har en holdning. Vi tror, at den bedste
måde at styrke demokratiet og debatterne internt i de faglige miljøer er, at vi bringer vores holdninger
frem. Når vi som faglige medlemmer har en fælles vision, så tror vi faktisk, at vi kan styrke fagbevægelsen
ved at tale sammen og kvalificere vores forslag og analyser og fremlægge dem til debat.
Det er intet odiøst i, at Enhedslisten fremlægger sin analyse af situationen forud for
overenskomstforhandlingerne. Det er der mange andre – herunder fagbevægelsens egne medier – der også
gør. Om fagbevægelsens medlemmer bærer Enhedslistens analyser og forsalg med ind i forhandlingerne
må være op til fagbevægelsens medlemmer.
