Gennemgang af IO forlig med udgangspunkt i Industriens Overenskomst

Her er en gennemgang af Industriforliget arbejdet af Ole Donbæk Jensen medlem af Fagligt Landsudvalg

OK 2014 skal bruges aktivt

OK 2014 skal bruges aktivt til at sikre en helt nødvendig omfordeling i det danske samfund.
Profitter, værdistigninger og eksplosiv lønudvikling for ledelsen i Dansk erhvervsliv er resultatet af lønstagnation på det private arbejdsmarked igennem de seneste overenskomstperioder.

Uligheden er dermed vokset.

Konflikt mod Letz Sushi - vi har brug for Jer

Fra 3F København: Som I måske ved, har vi hos 3F København i snart et års tid forsøgt at få kæden Letz Sushi til at indgå overenskomst. I forbindelse med en fusion mellem Letz Sushi og DonDon sushi i efteråret, er kæden nu ejet halvt af Louise Ertman Baunsgaard, der også er administrerende direktør, og JYSK Holding med Lars Larsen i spidsen. Begge parter ejer altså 50% af firmaet.

Danmarks dyre bosser

Ny webside sætter fokus på lønfesten i toppen af det danske samfund.

Topchefernes løn er stukket helt af fra lønningerne hos almindelige lønmodtagere. På kun seks år er den gennemsnitlige topdirektørs løn gået fra at svare til 15 gennemsnitlige LO-lønninger til nu at svare til 30. På trods af den økonomiske krise, der er blevet brugt til at retfærdiggøre faldende realløn og mindre velfærd, steg topdirektørernes løn med 16 pct. fra 2011 til 2012.

Læs mere på dyrebosser.dk og del budskabet på facebook og twitter

Udtalelse om OK 2014

Formændene i de 18 Metal afdelinger i Nord- og Midtjylland der repræsenterer mere end 30.000 medlemmer af Dansk Metal udtaler.: